Kennenlernen und Implementieren des Intervisionsmodells (IMS)

• Bist du interessiert, dich in einer Gruppe von Fachpersonen mit der Qualität des professionellen Handelns auseinanderzusetzen?
• Fällt es dir manchmal schwer, deine fachlichen Entscheide oder die deines Teams wissens- und wertebasiert zu begründen?
• Möchtest du dich vertieft mit herausfordernden Situationen in deinem professionellen Alltag auseinandersetzen und ergründen, was gewirkt hat?

Dann lohnt es sich, das Intervisionsmodell nach dem Ansatz Schlüsselsituationen der Sozialen Arbeit (IMS) kennen zu lernen. Das IMS ist ein Instrument, um

• auf Haltung und Qualität des professionellen Handelns zu fokussieren und beides, bezogen auf eine Situation, intersubjektiv auszuhandeln.
• methodisch angeleitet einen Qualitätsdiskurs über die Gütekriterien professionellen Handelns zu führen.

Das IMS nützt dir in deinem professionellen Alltag, weil

• werte- und wissensbegründete Handlungssicherheit geschaffen wird.
• innerhalb eines Fachgremiums Gütekriterien verhandelt und benannt werden;
  dadurch befähigen sich Professionelle, die eigentliche Güte ihrer Arbeit gegenüber sich selbst und Dritten auszuweisen.

Um das Intervisionsmodell IMS kennenzulernen oder es zu üben, gibt es diverse Möglichkeiten:

CoP Intervisionsmodell und Supervision

Die CoP bietet durch das Jahr hindurch, in der Regel digitale Übungstreffen an: Professionelle aus Hochschule und Praxis, Supervisor*innen und Auszubildende bringen eigene Situationen mit und lernen das Intervisionsmodell kennen und für ihren Kontext anzuwenden.

Zielgruppen:
Fachpersonen aus Praxis und Hochschule, Praxisausbildner*innen, Ausbildungs-Supervisor*innen, Studierende

Interessiert an einer Teilnahme? Die aktuellen Termine sind jeweils dem Newsfeld zu entnehmen.